人事コンサルティング
100人未満の事業所様
生産性UPを目指した、人事評価制度、賃金制度、等級制度の作成を支援いたします。
| 等級制度・評価制度・賃金制度 | |
|---|---|
| ①等級制度 ②評価制度 ③賃金制度 |
すべての人事制度の基になる等級制度の構築、人事評価制度の構築、賃金制度の構築を行います。 |
| オプション | ④ 目標管理制度 ⑤ 賞与制度 ⑥ 退職金制度 ⑦ 制度説明会の実施 ⑧ 管理職研修の実施 ⑨目標管理面接 ⑨ 人事制度マニュアルの作成 ⑩ 就業規則の作成･変更 |
コンサルティング費用と助成金活用
| 人事コンサルティング費用例 | |
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| ①～③ 等級制度、評価制度、賃金制度 |
50万円 |
| ④目標管理制度 | 10万円 |
| ⑤賞与制度 | 10万円 |
| ⑥退職金制度 | 応相談 |
| ⑦制度説明会アドバイザー | 3万円／1時間 |
| ⑧管理職研修 | 5万円／1時間 |
| ⑨目標面接制度 | 3万円／1時間 |
| 助成金の活用 | |
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例：導入前の賃金（基本給＋諸手当）が1年後の賃金を比べた場合に2％以上増加する見込み等ある場合 ⇒５０万円助成 例：１年後生産性が６％以上アップし、実際に賃金が２％以上増加し、かつ離職率が低下していない場合 ⇒８０万円助成 |
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